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KERNWERK | SHK UND ELEKTRO

Eine gute Zukunft für Ihren Betrieb.

Wir bauen gemeinsam mit Inhabern erfolgreicher SHK- und Elektro-Betriebe eine langfristige Handwerksgruppe auf, in der die Betriebe ihre Identität und Eigenständigkeit behalten.

Unverbindliches Kennenlernen
Handwerksmeister in Arbeitskleidung steht mit verschränkten Armen vor Heizungs- und Rohrinstallationen in einem Technikraum

UNSER ANSATZ

Sie kennen Ihr Handwerk und Ihren Betrieb.

Sie kennen Ihre Kunden, Ihre Mitarbeiter und die Besonderheiten Ihres Betriebs aus eigener Erfahrung. Diese Verantwortung bleibt auch künftig vor Ort.

Kernwerk übernimmt auf Gruppenebene ausgewählte Aufgaben wie Mitarbeitergewinnung, Buchhaltung und Einkauf und schafft dafür gemeinsame Ressourcen.

Bleibt im Betrieb

  • Tagesgeschäft
  • Operative Entscheidungen
  • Kunden und Projekte
  • Mitarbeiter­führung
  • Mitarbeiter­gewinnung
  • Buchhaltung
  • Einkauf
  • Marketingstrukturen

Mehr Zeit für Ihre Kunden, Mitarbeiter und Projekte.

UNSER VERSPRECHEN

Was Ihren Betrieb ausmacht, bleibt erhalten.

Ein guter Betrieb lebt von seinem Namen, seinen Mitarbeitern, seinen Kunden und einer Kultur, die über Jahre gewachsen ist. Genau diese Stärken wollen wir erhalten und langfristig weiterführen.

Meister zeigt einem Mitarbeiter in Arbeitslatzhose etwas auf einem Tablet, im Hintergrund Werkbank und Heizungsinstallation

  • Name und Identität

    Ihr Betrieb bleibt unter seinem bekannten Namen bestehen und behält seine eigene Identität.

  • Standort und Team

    Ihr Betrieb bleibt an seinem Standort verankert und das bestehende Team bleibt sein Fundament.

  • Kunden­beziehungen

    Langjährige Beziehungen und die Nähe zu den Kunden bleiben ein zentraler Bestandteil des Betriebs.

  • Kultur und Verant­wortung vor Ort

    Die gewachsene Kultur bleibt erhalten und operative Verantwortung bleibt nah am täglichen Geschäft.

PARTNERSCHAFT

Persönliche Zusammen­arbeit statt anonymer Strukturen.

Bei Kernwerk sind Sie nicht einer von vielen. Ihre Erfahrung fließt direkt in die Entwicklung der Gruppe ein.

Gerade in der Aufbauphase der Gruppe können Sie Verantwortung über den eigenen Betrieb hinaus übernehmen, Kernwerk mitgestalten und auch persönlich vom gemeinsamen Wachstum profitieren.

Zwei Männer geben sich in einem Besprechungsraum lächelnd die Hand, auf dem Tisch Tassen, eine Notizmappe und ein Laptop

  • Echter Einfluss

    Als einer der ersten Partner können Sie mitprägen, wie Kernwerk aufgebaut wird und künftig arbeitet.

  • Neue Perspektive

    Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Erfahrung künftig auch über den eigenen Betrieb hinaus einbringen und Verantwortung in der Gruppe übernehmen.

  • Am Wertzuwachs der Gruppe teilhaben

    Auf Wunsch können Sie einen Teil des Kaufpreises in Kernwerk reinvestieren und so am zukünftigen Wertzuwachs der Gruppe teilhaben.

OPTIONEN

Wie es für Sie weitergeht, entscheiden Sie.

Nicht jeder Inhaber hat nach dem Verkauf seines Betriebs dieselben Pläne. Deshalb bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten für die Zeit danach:

  • Option 1

    Schrittweise übergeben

    Sie begleiten den Übergang für einen gemeinsam vereinbarten Zeitraum und geben Ihre Verantwortung anschließend ab.

  • Option 2

    Den Betrieb weiterführen

    Sie bleiben Geschäftsführer und führen Ihren Betrieb mit der Unterstützung von Kernwerk weiter.

  • Option 3

    Kernwerk mit aufbauen

    Wenn Sie auch nach dem Verkauf weiter Verantwortung übernehmen möchten, können Sie sich über Ihren eigenen Betrieb hinaus beim Aufbau der Gruppe einbringen.

UNSERE WERTE

Was uns in der Zusammen­arbeit wichtig ist.

Ein erfahrener Handwerker und ein junger Mitarbeiter gehen im Gespräch lächelnd durch ein Materiallager mit Rohren und Kupferfittings

  • Menschlich­keit

    Hinter jedem Betrieb stehen Menschen und oft Jahrzehnte eigener Arbeit. Damit gehen wir respektvoll und persönlich um.

  • Partner­schaft

    Wir hören zu, sprechen offen miteinander und entwickeln den gemeinsamen Weg im direkten Austausch.

  • Verant­wortung

    Wir übernehmen Verantwortung für die langfristige Entwicklung der Betriebe und die Menschen, die dort arbeiten.

  • Lang­fristig­keit

    Wir denken nicht in kurzfristigen Ergebnissen, sondern in einer nachhaltigen Zukunft für die Betriebe und Kernwerk als Gruppe.

Ablauf

Unternehmens­nach­folge beginnt mit Zuhören.

Jeder Betrieb ist anders. Deshalb möchten wir zuerst Ihre Situation und Ihre Vorstellungen verstehen.

Ein Inhaber und ein Gesprächspartner im Sakko sitzen an einem Besprechungstisch, vor ihnen Unterlagen und Kaffeetassen

  1. Persönliches Kennenlernen

    Am Anfang steht ein vertrauliches Gespräch. Dabei geht es noch nicht um Unterlagen, sondern um Ihre Vorstellungen für den Betrieb und Ihre persönliche Zukunft.

  2. Den Betrieb verstehen

    Wenn beide Seiten weiter im Gespräch bleiben möchten, lernen wir Ihren Betrieb genauer kennen. Dazu gehören wirtschaftliche Grundlagen und Organisation.

  3. Gemeinsame Eckpunkte festlegen

    Wir besprechen Kaufpreis, Ihre zukünftige Rolle und wie es mit Ihrem Betrieb weitergehen soll. Ein starres Modell gibt es dabei nicht.

  4. Sorgfältige Prüfung

    Beide Seiten prüfen die wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Themen. Unser Anspruch ist ein transparenter Prozess mit klarer Kommunikation.

  5. Übergabe und Zukunft gestalten

    Nach dem Abschluss beginnt die Umsetzung. Je nach vereinbartem Modell gestalten wir die Übergabe oder Sie führen Ihren Betrieb langfristig weiter.

FAQ

Häufige Fragen zur Unternehmens­nach­folge mit Kernwerk

Muss ich meinen Betrieb vollständig verkaufen?

Nicht zwingend. Wie die Beteiligung konkret gestaltet wird, besprechen wir individuell mit Ihnen.

Muss ich nach dem Verkauf weiterarbeiten?

Nein. Sie können Ihren Betrieb langfristig weiterführen oder die Übergabe für einen vereinbarten Zeitraum begleiten und anschließend ausscheiden.

Bleibt der Name meines Betriebs erhalten?

Ja. Der Name und die gewachsene Identität Ihres Betriebs bleiben erhalten.

Was passiert mit meinen Mitarbeitern?

Ihr Team bleibt ein zentraler Bestandteil des Betriebs. Unser Ziel ist es, den Betrieb mit seinen Mitarbeitern langfristig weiterzuführen.

Kann ich weiterhin Geschäfts­führer bleiben?

Ja. Wenn Sie Ihren Betrieb weiterhin führen möchten, ist das ausdrücklich möglich.

Kann ich am weiteren Wachstum von Kernwerk teilhaben?

Ja. Ein Teil des Kaufpreises kann auf Wunsch in Kernwerk reinvestiert werden. So können Sie auch am zukünftigen Wertzuwachs der Gruppe teilhaben.

Welche Betriebe sucht Kernwerk?

Wir interessieren uns bundesweit für etablierte SHK- und Elektro-Betriebe und schauen uns jeden Betrieb individuell an.

Wie vertraulich ist eine erste Kontaktaufnahme?

Streng vertraulich. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und wird diskret behandelt.

Kontakt

Lassen Sie uns vertraulich ins Gespräch kommen.

Auch wenn ein Verkauf für Sie noch nicht unmittelbar ansteht, freuen wir uns über ein unverbindliches Kennenlernen.

Ein Handwerksunternehmer telefoniert lächelnd an seinem Schreibtisch, vor ihm Laptop, Notizbuch und eingerollte Baupläne

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Ihre Anfrage behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

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